一、热爱教育事业，关心学院发展，关心爱护学生。
二、严格按照学院教务处课程课时安排，准时到校上课。
三、经常与学生保持联系与交流，收集学生意见，研究教学理论，改进教学方法，提高所任课程的教授质量。
四、在任课期间，若有10名以上学生对其授课水平提出质疑，经教务处和院长考核后通知本人限期改正。若多次出现上述情况将予以解聘。
五、对任课教师所在课程，学生普遍反映其授课水平较高，经教务处考核确认后报学院给予奖励。（具体奖励办法，由学院另行制定）。
六、为提高学院的整体教育教学质量，任课教师应当不断加强自身的业务学习，经常开展教研活动、互帮互助，并对教务工作及副院长工作提出合理意见或建议。
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